Книга охватывает широкий круг проблем управления персоналом: экономических,
правовых, организационных, психологических. Особенность книги — ее ориентация на практиков: большой объем справочного и вспомогательного материала (психологических тестов и практикумов, формул для расчетов, методик, образцов документов).
Может быть использована как практическое пособие для руководителей иработников кадровых служб.
Добавить комментарий